臨沂職工社保外包繳費，臨沂本地員工代繳社保，臨沂勞務(wù)派遣

近年來，社保代繳服務(wù)越來越受到廣大中小企業(yè)的歡迎，比如開設(shè)社保賬戶及托管賬戶和社保費用繳納等。一方面由于社保政策的復(fù)雜性，很大一部分中小企業(yè)是沒有專業(yè)的社保專員來處理社保繳納事宜的；另一方面針對于初創(chuàng)型企業(yè)，出于用工成本的考慮。接下來我們分析一下社保代繳內(nèi)容。

1、社保繳納的強制性

用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的應(yīng)盡義務(wù)。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

2、員工越來越重視社保

現(xiàn)在社保對于在城市生活的人們來說已經(jīng)超越了社會保險的意義。越來越多的城市把社保繳納時限作為衡量是否在城市長期生活的標(biāo)準(zhǔn)。隨著近年來我國法律的完善和普及，職工們的法律意識增強，也更加重視自身的社保權(quán)益。

3、社保操作的復(fù)雜性

隨著企業(yè)的發(fā)展，很多企業(yè)都會在兩三個城市開展業(yè)務(wù)，那么為當(dāng)?shù)貑T工繳納社保就成了企業(yè)HR們頭疼的事情。由于各地區(qū)社保政策不一致，而且政策會不定期調(diào)整，就需要社保專員分配精力去時刻關(guān)注。

社保手續(xù)需專人到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行操作，僅為了某地區(qū)的兩三個員工，就需要公司安排人員出差。社保繳納會花費人力資源部門較多的時間、精力和金錢。而優(yōu)秀的人力資源部門應(yīng)該專注于戰(zhàn)略性工作，對于社保繳納這些繁重的重復(fù)性事務(wù)，應(yīng)該盡早從中解脫。對于公司來說，能夠減少相關(guān)的成本，對于日常運營也有益處。

綜合多種因素來看，考慮到企業(yè)運營成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行、優(yōu)化、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展等問題，將社保管理業(yè)務(wù)交給第三方公司代繳已然成為一種趨勢。選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事對于企業(yè)而言無疑是降本增效的好辦法。

社會保險服務(wù)內(nèi)容：

1、繳費比例及費用測算；

2、參保人員增減員申報；

3、參保人員信息變更處理；

4、社會保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移；

5、養(yǎng)老保險退休手續(xù)辦理；

6、工傷認(rèn)定評級理賠；

7、生育津貼報銷申領(lǐng)；

8、醫(yī)療費用報銷申領(lǐng)；

9、社保證明出具；

10、社保政策咨詢。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，入選“廣東省重點商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國有350多個服務(wù)網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個地市都設(shè)立了分公司，全國分公司已達(dá)90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。

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