上海社會保險外包代繳，上海公司勞務(wù)派遣代理，上海代發(fā)工資

服務(wù)關(guān)鍵詞：上海員工社保怎么交，上海當(dāng)?shù)赜心男┥绫９荆虾?024年社保標(biāo)準多少，上海分公司社保代交，上海代理辦事處社保，上海本地勞務(wù)派遣公司，上海/全國社保代買咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。

離職要支付違約金嗎？

《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：

用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。

《勞動合同法》第二十三條規(guī)定：

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

《勞動合同法》第二十五條規(guī)定：

除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

因此，符合法定情形，用人單位可以與勞動者約定違約金，勞動者違反約定應(yīng)當(dāng)支付違約金。

上海社保事務(wù)五險一金代理對象主要有哪些：

1.外企、合資、民營、私營公司及其駐上海辦事處、代表處、分公司；

2.上海市企業(yè)商戶，自己沒辦理社保登記，如何給自己和職工買社保；

3.全國連鎖店，總部不在上海，但有分店，如何給各運營店職工買社保；

4.入駐大超市的專賣店品牌，因為在上海沒有登記，如何買社保才允許入駐；

5.總部在異地，想節(jié)省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又經(jīng)濟實惠；

6.總部在國外，沒有注冊，如何做到合法用工，保障職工福利而留住人才。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，入選“廣東省重點商標(biāo)保護名錄”。全國有350多個服務(wù)網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個地市都設(shè)立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。

業(yè)務(wù)咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司

地址：上海市靜安區(qū)恒豐路601號郵電大廈408

電話/微信：13585964157 姚先生

座機：021-36352611 辦公Q Q：2643788936

網(wǎng)點：廣州、深圳、上海、北京、天津、重慶、成都、武漢、長沙、南京、杭州、沈陽、貴陽、佛山等350個城市。