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孝感市出臺鼓勵生育措施

為了建立完善積極生育支持配套措施，湖北省孝感市專門出臺鼓勵生育措施，促進人口長期均衡發展。據悉，鼓勵生育措施主要有九個方面，自2025年1月1日起施行，孝感市各縣(市、區)、市直“三區”還要結合各地實際，制定具體操作細則，所涉資金按照現行財政體制分級負擔。如國家、省出臺新的支持政策，按新政策執行。

減免孕產費用

夫妻一方為孝感市戶籍，在市內具備資質、符合要求的醫療機構免費為孕14周以內符合政策二孩及以上的孕婦提供1次彩超孕檢服務，免費為35周歲及以上符合政策二孩及以上的孕婦開展無創DNA基因檢測；為符合政策生育二孩及以上的產婦發放住院分娩補助(500元/人)。

強化生育保障

保障醫療待遇。嚴格落實生育保障政策，用人單位應當及時足額為職工繳納生育保險費用，實現應繳盡繳。參加生育保險男職工的未就業配偶和參加職工醫保的靈活就業女性，按照(參照)生育保險待遇標準享受產前檢查、住院分娩、計劃生育醫療費用待遇。

加強關心關愛。職工生育后，所在工會可以發放不超過1000元的慰問金。

發放育兒補貼

夫妻一方為孝感市戶籍，符合政策生育二孩、三孩且子女在本地落戶的家庭，每月分別發放300元、500元育兒補貼，直至幼兒滿3周歲。

保障假期待遇

落實假期政策。符合政策生育的婦女，除享受國家規定產假98天外，增加產假60天，其配偶享受15天護理假;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假；產假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發。

延長產假假期。符合政策生育二孩、三孩的婦女，產假分別延長至7個月、8個月。鼓勵用人單位對子女在3歲以下的職工實行彈性工作制。

發放產假補助。夫妻一方為孝感市戶籍，符合政策生育二孩、三孩且子女在本地落戶，對未參加生育保險無法享受生育津貼待遇的，按每月600元的標準，分別發給產婦7個月、8個月產假補助;對可以享受生育津貼待遇，因產假延長超出生育津貼覆蓋范圍的，按每月600元的標準予以補助。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。

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