揚州正規(guī)人事外包服務(wù)，揚州職工社保服務(wù)代繳，揚州社保代買

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在職員工的社保應(yīng)該由企業(yè)單位按時繳納，但是一些剛剛成立還沒有配置社保專員的企業(yè)，員工社保怎么交呢，小編發(fā)現(xiàn)有些中小型企業(yè)是選擇委托社保代理公司代繳社保的，那么企業(yè)為什么要這樣子做呢？

一、可以為企業(yè)降低營運成本

企業(yè)自己為員工交社保的費用是非常高的，比如社保專員工資費用，還包括辦公設(shè)備的費用、管理費、福利費及員工培訓(xùn)等費用。如果將員工社保進(jìn)行外包，也就是說找社保代理公司代繳社保，無疑會減少相關(guān)人員的工作時間，同是也為企業(yè)節(jié)省了不少成本。

二、方便分公司員工享受社保待遇

比如：總公司在上海，分公司在廣州的，一般來說分公司的員工數(shù)量不多，很多分公司是沒有開設(shè)社保賬戶的，如果為分公司員工繳納的是總公司的社保，那么員工享受社保待遇時就變得非常不方便。如果分公司員工社保掛靠在廣州當(dāng)?shù)氐囊恍┤肆Y源公司購買，那么員工就可以享受廣州社保待遇非常方便。

三、新成立的企業(yè)不需要開設(shè)社保賬戶

企業(yè)員工社保通過代繳之后，一些新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜；不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

四、幫助企業(yè)減少事務(wù)性工作

如果你做過HR，那么你就會清楚，為員工交社保是一件非常繁瑣的事，像社保增減員、社保報銷等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力。如果企業(yè)把這部分工作外包給專業(yè)的企業(yè)社保代理公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來，減少HR的事務(wù)性工作。

揚州社會保險服務(wù)內(nèi)容：

1、繳費比例及費用測算；

2、參保人員增減員申報；

3、參保人員信息變更處理；

4、社會保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移；

5、養(yǎng)老保險退休手續(xù)辦理；

6、工傷認(rèn)定評級理賠；

7、生育津貼報銷申領(lǐng)；

8、醫(yī)療費用報銷申領(lǐng)；

9、社保證明出具；

10、社保政策咨詢。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，入選“廣東省重點商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國有350多個服務(wù)網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個地市都設(shè)立了分公司，全國分公司已達(dá)90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。

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