合肥誠信代繳社保公司，合肥網上代理社保，合肥人事外包機構

安徽省人社廳在開展“我為群眾辦實事”實踐活動中，堅持把紓解就業、用工、增收等難題作為服務保障民生重大事項來抓，破難攻堅，力爭實效。

剛性推進“穩就業、保民生”目標落實。緊貼皖情疫情實際，制定落實《關于支持多渠道靈活就業的實施意見》《“創業江淮”行動計劃（2021-2025年）》，為破解“就業難”提供政策支撐。緊抓優勢成果轉化，推進“創業江淮”行動，拓展大學生、科研人員、返鄉農民工、退役軍人等群體創業成果；創新“2+N”招?模式，舉辦線上線下招?會1.7萬場，提供就業崗位391.9萬個。緊盯特殊群體幫扶，為離校未就業嗶業生提供到機關事業單位就業見習機會，為退捕漁民群體實行免費技能培訓、幫助轉產就業、優先辦理參保等退補政策，為行蓄洪區貧困勞動者安排定向專場招工服務幫助實現就業。截至8月底，全省城鎮新增就業人數54.78萬人，完成年度任務的86.95%。

分類指導“援企業、穩崗位”政策落實。加強走訪調研，結合開展“進萬戶、訪千企”活動，廳干部805人次走訪企業604戶，協調解決問題264個，調劑“共享用工”4300余人。突出資金支持，落實穩崗留工補貼資金4.93億元，以“免申即享”方式為21.58萬戶企業撥付4.6億元，發放小微企業增崗穩就業補貼資金7.3億元。強化人才培養，深化職業技能提升行動，實施創業培訓“馬蘭花計劃”，全省開展補貼性就業技能培訓73萬人次、創業培訓4萬人次、網絡遠程培訓56萬人次，新增高級專業技術人才近2.2萬人，招收博士后670名。

全力保障“挖潛能、促增收”效果落實。實施中等收入群體倍增工程，構建促進城鎮居民增收政策體系，擴大中等收入群體規模，提高勞動者收入水平。拓寬財產凈收入增收渠道，全面落實助力企業轉型、扶持企業發展優惠政策，完成全省369萬退休人員養老金調整工作，適時調整傷殘津貼、供養親屬撫恤金等待遇，逐步提高社會保險待遇水平。提高省級基礎養老金標準，積極引導參保居民提高個人賬戶養老金水平，鼓勵各市建立加發高齡基礎養老金機制。推進事業單位工資制度改革，鞏固中小學教師待遇優先保障體制機制。

合肥社保代理服務內容：

1、用工備案：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。

業務咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司合肥分公司

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