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徐州企業(yè)辦事處社保代理,徐州公積金醫(yī)保代買,徐州勞務(wù)派遣

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品牌: 駿伯人力集團(tuán)
五險(xiǎn): 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育
單價(jià): 40.00元/人
起訂: 1 人
供貨總量: 1111 人
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 1 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 上海
有效期至: 長(zhǎng)期有效
最后更新: 2024-09-20 13:27
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徐州企業(yè)辦事處社保代理,徐州公積金醫(yī)保代買,徐州勞務(wù)派遣

2024徐州職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

單位繳納1208.89元/月,員工繳納471.87元/月,合計(jì)1680.76元/月。我司專為徐州企業(yè)、分公司、辦事處、門店及常駐異地員工提供社保公積金代繳,深圳社保方案降低企業(yè)成本,代理勞務(wù)派遣防范用工風(fēng)險(xiǎn)等服務(wù)。業(yè)務(wù)咨詢電話:13585964157(微信同號(hào))姚先生。

單位未繳社保,員工就醫(yī)費(fèi)用誰承擔(dān)?

單位未給員工繳納社保,員工一旦生病住院,面臨高額醫(yī)療費(fèi)時(shí),能找用人單位承擔(dān)嗎?近日,徐州市銅山區(qū)人民法院審理了一起因用人單位未繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,判決用人單位向勞動(dòng)者賠償醫(yī)療費(fèi)中因無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇造成的損失。

2016年初,權(quán)某入職徐州某門窗公司,從事門窗生產(chǎn)工作。入職后,該門窗公司沒有與權(quán)某簽訂勞動(dòng)合同,也未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

今年年初,權(quán)某身體不適,前往醫(yī)院檢查并住院治療,診斷為不穩(wěn)定型心絞痛、乙型病毒性肝炎等疾病。去除國家醫(yī)保基金支付的醫(yī)療費(fèi)外,權(quán)某個(gè)人實(shí)際支付醫(yī)療費(fèi)5000余元。出院后,權(quán)某向銅山區(qū)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,要求公司承擔(dān)個(gè)人支付的醫(yī)療費(fèi),仲裁委支持了權(quán)某的醫(yī)療費(fèi)損失5000余元。

門窗公司認(rèn)為雙方之間形成的是雇主與雇員的關(guān)系,并非勞動(dòng)關(guān)系,故該筆醫(yī)療費(fèi)損失不應(yīng)由自己承擔(dān),遂訴至法院,請(qǐng)求法院判決雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,不承擔(dān)權(quán)某的醫(yī)療費(fèi)用。

銅山法院審理后認(rèn)為,本案中,原告徐州某門窗公司系依法登記注冊(cè)的法人單位,具備用工主體資格,被告權(quán)某的工資是門窗公司監(jiān)事李某支付,應(yīng)視為門窗公司支付給被告的工資。另外,被告權(quán)某從事的工作內(nèi)容是門窗公司的業(yè)務(wù)組成部分,因此,認(rèn)定原被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。本案中,某門窗公司未給權(quán)某繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),致使權(quán)某無法享有基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,亦無法核算出醫(yī)療保險(xiǎn)基金對(duì)被告的住院費(fèi)用應(yīng)承擔(dān)的金額,理應(yīng)承擔(dān)權(quán)某因無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇造成的損失。

綜上,法院判決徐州某門窗公司承擔(dān)權(quán)某支付的住院費(fèi)用5000余元。

法官說法:

本案主審法官戚厚碧介紹,為職工繳納社保是用人單位的法定義務(wù),不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除,單位應(yīng)在職工入職三十日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)登記,即使是試用期也不例外。若因用人單位未依法、及時(shí)為職工辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn),導(dǎo)致職工患病后無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇而遭受經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

駿伯簡(jiǎn)介:

駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,被國家人社部評(píng)為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國有350多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸31省份(西藏除外),廣東省內(nèi)21個(gè)地市都設(shè)立了分公司,全國分公司已達(dá)90多家,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。

業(yè)務(wù)咨詢電話:

公司:廣州駿伯人力資源有限公司徐州分公司

地址:徐州市泉山區(qū)湖濱街道二環(huán)西路18號(hào)A2-1320室

電話/微信:13585964157 姚先生

座機(jī):021-36352611 辦公Q Q:2643788936

網(wǎng)點(diǎn):廣州、深圳、上海、北京、天津、重慶、成都、武漢、長(zhǎng)沙、南京、杭州、沈陽、貴陽、佛山等350個(gè)城市。

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