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寧夏出臺8項舉措促銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展

近日，寧夏回族自治區(qū)人社廳印發(fā)通知，提出培養(yǎng)技術(shù)技能人才、暢通人才發(fā)展空間、保障企業(yè)用工服務、提升吸納就業(yè)能力、支持幫扶自主創(chuàng)業(yè)、增強職工崗位認同、優(yōu)化崗位設置、維護大齡勞動者合法權(quán)益等8個方面的措施，以進一步支持寧夏銀發(fā)經(jīng)濟健康發(fā)展。

通知明確，寧夏將支持技工院校開設養(yǎng)老護理、健康服務與管理、保健淘碼論壇等銀發(fā)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)，加大養(yǎng)老護理、健康照護、醫(yī)護服務、心理健康等銀發(fā)經(jīng)濟急需緊缺職業(yè)培訓力度。依托職業(yè)（技工）院校、定點職業(yè)技能培訓機構(gòu)，采取“訂單式、定崗式、定向式”和“直補個人”等方式開展培訓，為取得相應證書的人員提供500元至6000元補貼。

通知要求，在銀發(fā)經(jīng)濟領域重點企業(yè)設立人社服務專員對企業(yè)情況進行摸底，形成用工需求清單。對有就業(yè)意愿和能力的超過退休年齡勞動者提供“131”就業(yè)幫扶，即1次就業(yè)政策宣傳、3次崗位推薦、1次職業(yè)指導。培育特色家政勞務品牌并引導其開展跨地區(qū)交流合作。同時，指導企業(yè)開發(fā)適合青年就業(yè)需求的見習崗位，按規(guī)定落實就業(yè)見習補貼。

此外，寧夏還將開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，積極探索超齡人員等特定從業(yè)人員參加工傷保險政策，支持超過退休年齡勞動者再就業(yè)，引導用人單位依法保障超齡勞動者勞動報酬、休息休假、保險福利等權(quán)益。

銀川社會保險服務內(nèi)容：

1、繳費比例及費用測算；

2、參保人員增減員申報；

3、參保人員信息變更處理；

4、社會保險關系跨省轉(zhuǎn)移；

5、養(yǎng)老保險退休手續(xù)辦理；

6、工傷認定評級理賠；

7、生育津貼報銷申領；

8、醫(yī)療費用報銷申領；

9、社保證明出具；

10、社保政策咨詢。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網(wǎng)點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業(yè)務外包、高端獵頭等服務。

業(yè)務咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司寧夏分公司

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