根據勞動法規相關規定，用人單位須規范用工，為全體員工購買五險一金。從政策匯總來看，員工勞動用工備案和企業登記及社保登記申報繳納等方面是十分繁瑣耗時的工作，因為勞動政策的頻繁變更、用工管理流程的復雜瑣碎造成大量精力的耗費。選擇靈活用工方式運作，使用勞務派遣用工服務，由可靠的第三方公司管理，可以節省煩惱，節約用人成本。

駿伯人力集團勞務派遣、企業薪酬社保福利管理外包的出現為企業省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運營效率，必將為企業推進整體薪酬的建立提供強大的助力。

廣州企業選擇勞務派遣靈活用工服務、社保外包的優勢和好處：
1.降低社保繳費成本：
通過我司購買廣州社保，無論你是何種性質的企業，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照低的繳費比例來購買，為客戶節省成本。

2.直接成本降低：
社會保險參保種類的選擇，利用我司龐大的服務網絡平臺，客戶可選擇購買不同的社保種類，可根據實際情況和成本考慮選擇不同的參保種類和參?；鶖担?br /> 從而在合法、合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。

3.間接成本降低與節約時間：
通過我司外包代買員工五險一金，自己公司不用專門啟動相應的部門與?請人員來負責員工的購買社保事宜，更不用購買相應的辦公設施。貴司可以專心去發展自己的核心業務，提升管理效率，創造更多、更大、更好的公司財富。

駿伯人力集團--全國直營連鎖、分公司覆蓋全廣東21地市；21年人事外包經驗、350多個網點、98%的客戶滿意度。駿伯集團在人事外包商務服務業內樹立了良好口碑，受到人力資源外包服務主管單位的高度評價，獲得新老客戶的一致好評。深得同行業、企事業單位客戶等社會各界的支持與肯定，屢獲殊榮！

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