成都員工社保怎么辦理，成都代辦社保繳費，成都本地社保代繳公司

成渝公服一體化“上新” 公積金、醫(yī)保年限互認

據(jù)了解到，在公共服務(wù)政策方面，實施“公積金政策融合互通，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限互認，聯(lián)動擴大長期護理保險互認范圍，促進養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級，信用報告代替有無違法違規(guī)證明互認，發(fā)放稅務(wù)‘成渝納稅信用修復(fù)提示卡’”6項舉措。

以公積金政策為例，通過兩地靈活就業(yè)人員繳存資金無障礙轉(zhuǎn)移，提取、貸款權(quán)益無差別接續(xù)，實現(xiàn)靈活就業(yè)人員繳存公積金互認互貸。在兩地共建優(yōu)質(zhì)服務(wù)專窗，實現(xiàn)政策業(yè)務(wù)互通、服務(wù)協(xié)同，更好滿足兩地群眾跨區(qū)域公積金辦理需求。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限互認方面，將持續(xù)推進兩地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限互認、累計計算。兩地城鎮(zhèn)職工可根據(jù)實際繳費情況和累計年限，靈活選擇醫(yī)保退休認定地，并在醫(yī)保退休認定地享受退休職工醫(yī)保待遇。

成都社保代辦的現(xiàn)實需求

隨著成都新經(jīng)濟、靈活就業(yè)等模式的快速發(fā)展，社保政策更新頻繁（如2025年職工醫(yī)保基數(shù)上調(diào)至4511元），企業(yè)與個人常面臨以下痛點：

1、政策適配難：社保基數(shù)調(diào)整、異地參保規(guī)則變動頻繁，易因操作失誤導(dǎo)致斷繳或罰款‌。

2、流程繁瑣耗時：企業(yè)自繳需專人處理增員減員、基數(shù)核定等事務(wù)，人力成本高（約5000元/月/人）。

3、合規(guī)風(fēng)險突出：企業(yè)用工性質(zhì)復(fù)雜（如臨時工、外包人員），若選擇無資質(zhì)機構(gòu)代繳，可能面臨社保稽查風(fēng)險。

通過專業(yè)代辦服務(wù)，企業(yè)可聚焦核心業(yè)務(wù)，個人可確保養(yǎng)老、醫(yī)療等權(quán)益無縫銜接，助力成都“幸福美好生活”城市建設(shè)。

駿伯人力集團社保公積金代理外包服務(wù)城市分布如下：

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關(guān)、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫，合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌，烏魯木齊，銀川、昆山、太原、佛山高明

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、國家級5A人力資源機構(gòu)，“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司四川分公司

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