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濟南社保卡持卡人數達852萬

4月11日-12日，2024年全市社會保險經辦工作會議召開，發布了2023年社保“成績單”。今年，我市將重點推進社保數字化轉型、加強基金安全管理、提升經辦服務效能等工作。

2023年，我市職工養老保險、居民養老保險、工傷保險參保人數分別達到456.57萬人、312.09萬人、310.59萬人。實現全市企業職工基本養老保險新增參保21.93萬人，位列全省首位。延續執行失業保險、工傷保險降費政策，減免企業社保費17.3億元。社保公共服務綜合網辦率達98.2%，48項社保服務事項實現跨域通辦。持續推進數智業務場景優化升級，我市被評為全國社保經辦數字化轉型工作聯系點，全市社保卡持卡人數達852萬，企業群眾的體驗感、獲得感和幸福感不斷增強。

今年，濟南社保將繼續推進社會保險領域各項改革，落實惠民舉措，強化基金監督管理，大力推進數智化建設，全面提升社保經辦服務效能，持續保障和改善民生。

在經辦工作改革創新上，深化制度改革創新，深入貫徹實施企業養老保險全國統籌，進一步完善多層次養老保險體系建設；繼續實施“精準擴面”專項行動，按照國家安排部署，適時適度提高社保待遇水平；深化社保經辦數字化轉型，持續打造數字化便民場景，積極推動A I機器人審核等人工智能新技術應用；推進更多事項“簡便辦”“集成辦”“就近辦”，大力推動社保卡“一卡通用”。在經辦工作安全規范上，加強基金安全規范管理，持續推進社保基金管理鞏固提升行動，筑牢政策、經辦、信息、監督“四位一體”防控體系；提升基金監督信息化水平，推進業務標準化建設規范，守護好群眾的“養老錢”。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司山東分公司

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