企業慶典活動活動的流程

1、企業典活動所邀請的嘉賓與參與人員順利簽到,進入會場.

2、慶典活動主持人走上舞臺,支持宣布慶典活動正式開始,然后請出公司主持人與嘉賓代表,對于慶典活動做致辭演講.

3、周年度員工的表彰環節.慶典活動開始之際,為了激發大眾對公司的關注程度,也是為了展示公司的發展成績.有必要對公司年度員工進行表彰.且由公司領導、負責人親自為員工頒發獎品.

4、公司慶典活動節目表演.公司慶典活動流程的節目表演環節,是慶典活動重要,也是為復雜的一個流程,節目表演若是有條不紊的完成,必須要有的慶典策劃公司事先做好節目表演規劃與彩排工作,才能保證慶典圓滿結束.

5、慶典活動互動游戲展示.公司典活動舉辦互動小游戲,也是很有必要的.并且此流程好放在節目表演之后,目的是增進員工與嘉賓之間的交流,也是為了凸顯公司對嘉賓們的重視.

6、閉幕詞的環節.這也是公司周年活動的后一個環節,閉幕詞主要是感謝各位嘉賓與員工的參與.

活動策劃主要注意哪些事項？

1、時間上的協調

會議籌劃人員與酒店或其他機構的協調對會議的各項活動的順利進行是很重要的，如果會議上午的活動沒能按計劃進行，那么似乎午餐也會與時問脫節，這些臨時變化都必須及時告知會議服務經理，以使廚房能按新的時問安排來調整行動。

2、娛樂安排

會議一般要為與會者及其隨行人員安排一次或幾次特別活動。特別活動可以是在會議正在召開時組織與會人員進行的項目，也可以是會議期問專門安排的與會者及其隨員共同參加的活動。

3、了解與會者的身份

為與會者安排活動之前要了解他們的身份背景，他們是否與去年的與會者一樣，今年新的與會者，可以為他們安排以前成功的活動嗎? 這都是需要注意的地方。

4、在預算內設計菜単

設計菜單時要考慮花在餐飲上的預算開支有多少，好的辦法是和餐飲部經理、會議服務部經理、餐飲主管等仔細商量，在選菜時還必須考慮與會議的既定目標和目的相符。

慶典活動執行職責

慶典活動執行職責是指在各種慶祝活動中，負責策劃、組織和管理整個活動的流程和細節。這些工作包括：1.確定主題或目標并制定計劃書；2)進行預算編制并進行資源協調與安排3）進行場地布置4）邀請嘉賓5)撰寫新聞稿6準備道具7籌備物資8.聯系媒體9拍照攝影等宣傳資料整理及發放。

慶典活動執行職責是指在各種慶祝活動中，負責策劃、組織和管理整個活動的流程和細節。這些工作包括：

1.確定主題或目標并制定計劃書；2)進行預算編制并進行資源協調與安排3）進行場地布置4）邀請嘉賓5)撰寫新聞稿6準備道具7籌備物資8.聯系媒體9拍照攝影等宣傳資料整理及發放。