臺積電前大佬驚曝半導體圈子內情
科技持續進步，半導體產業成為兵家必爭之地，半導體分析師陸行之在臉書上表示，他的朋友T公司（臺積電）退休大佬G先生分享芯片業的故事，而從結果上來看，投產給臺積電的成果會比其他廠還要好，如今類似的狀況再度發生，三星出招想搶輝達（Nvidia）及超微（AMD）的大單，接下來就是看這兩家廠商會如何抉擇了。
而近有類似的事情再度發生，過去，高通是手機芯片霸主，但為了成本考量，加上三星給出超有吸引力的價格和三星手機的采用量，所以就把新設計交給三星生產，結果和Altera的后果一樣；聯發科則靠著臺積電和自己的努力趕上了高通，高通不得已，又重回臺積做，才稍稍穩住陣腳。
此外，蘋果也曾因為三星的（價格、支援、專廠）投入他的懷抱，但一路都吃了苦頭，之后蘋果將次代芯片分給臺積電與三星同時做，沒想到大家都只要買放臺積芯片的手機，之后不管三星怎么勸、怎么，蘋果還是沒動心，只要哪天蘋果再把的芯片先給三星時，將是好戲一場。
G先生提到，接下來芯片業的好戲將是AMD和Nvidia如何選擇代工廠，「兩家的東西蠻類似的，現在輝達比超微強些，尤其在配套的芯片用軟體，但三星一直這兩家，哪天你聽到誰把的設計，不給臺積，給三星做時，那好戲真的上場了?！?/p>
，G先生呼吁大家不要只關注個人電腦和游戲機的芯片，那是歷史，成長有限，「那是你我黃金時代的余物，大家兒孫們黃金時代的是資料中心和AI芯片，是要軟硬結合，更超大量，無法想象的未來?！?/p>
全力搶人才！傳臺積電平均調薪幅度達8%
晶圓代工廠臺積電每年四月都會進行年度例行性調薪。竹科業界傳出，因應通膨及搶才需求，臺積電今年平均調薪幅度將達8%，超越往年固定調薪幅度3%到5%；預期廠若采此調幅，半導體其他同業在壓力下，恐將會跟進。
臺積電去年結構性調薪20%，帶動半導體業掀起結構性調薪潮，預期今年仍有不少公司會跟進。臺積電公關窗口表示，確實每年四月會固定調薪，但目前還沒有公開調薪幅度數字，8%可能只是猜測。
廠作法常是同業跟進指標。聯電表示，五月是該公司例行年度調薪，將會參考園區同業競爭力、獲利結構等多重因素，目前無法透露調薪幅度。
疫情蔓延！南電、臺光電等多家PCB大廠停產
江蘇疫情嚴峻，蘇州昆山之前宣布4月2-6日，但疫情未見好轉，昆山表示，封控措施將續延至4月8日，企業實施封閉管理，人員非必要不得離開昆山。
由于昆山是PCB生產重鎮，加強疫情管控措施，PCB產業。除此之外，昆山是臺商大本營，截至今日下午6點，已有近百家臺商宣布延長。資料顯示，臺資PCB廠昆山產能占比為：臺光電約30%至40%、欣興約20%至25%、臺郡與南電各為四成，定穎則為60%至65%。
目前南電、南亞、同協、臺光電、欣興等多家臺企昆山廠陸續宣布配合當地政策暫時或采取人員閉環調度管理。