振動盤在使用的時候是有好壞之分的，好的振動盤在工作的時候是會給非標設備加分的，但是不適合或者質(zhì)量不達標的振動盤只是會給非標設備減分。要判斷非標設備的振動盤好壞是要從外觀形狀以及振動盤性能來考慮的。振動盤的外觀也是可以大概的看出其質(zhì)量的好壞的，質(zhì)量好的質(zhì)感就是會強一些的。給人的印象也是會好很多的，質(zhì)量不好的看起來檔次就很低，這樣的產(chǎn)品在使用的時候也是會經(jīng)常出現(xiàn)問題的。

非標設備設計工作的主要作業(yè)

主要部件選型：在可行性方案經(jīng)由客戶確認后，開始進行自動化部品選型；（一般在做可行性方案時，也需要進行初步的選型動作）

參數(shù)驗證：根據(jù)客戶對產(chǎn)能（一般是指整個循環(huán)過程所需的時間）的要求，進行全制程的工步設計，并對所初選的自動化部品的功能進行校核和確認；

常規(guī)設計：在以上工作完成后，就可以進行裝配總圖草圖的設計工作，進入常規(guī)的機械設計工作流程了。同時，由電氣1工程師和程序編制人員，依據(jù)整體實施方案和工步流程圖，進行電氣原理圖和程序控制軟件的設計、編制工作。

人力是當代企業(yè)之間的核心競爭因素，換句話說，人力的技能在某種程度上決定了企業(yè)的發(fā)展，要想提高設計質(zhì)量，加強設計人員培訓是急需解決的重要問題。首先，企業(yè)可以給予設計人員系統(tǒng)的培訓，促使每一位設計人員都能夠掌握基本的非標設備設計技能。其次，企業(yè)要根據(jù)自身非標設備設計的需求強化設計人員的崗位技能培訓，針對不同部位、不同崗位的人員采取不同的培訓措施，以促使設計人員能夠在基礎發(fā)展的同時提高自身的技能和綜合素質(zhì)。