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公司基本資料信息
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內容巡查的應用場景
快速響應監管要求
幫助企業快速響應監管要求,對平臺內容進行自糾自查,清理專項違規內容
第三方服務質量管控
幫助審核管理人員進行第三方服務質量管控,發布前審核與發布后巡查結合,及時發現審核漏洞,提高審核效果
歷史數據風險管控
幫助審核管理人員對歷史數據進行風險管控,清除潛伏違規數據的危害,完善內容風險管控體系
內容巡查的效率
巡查人員未認真巡查,可設置三級督辦,每超時一級便往上提報一級,適時升級,管理介入,提升服務品質和管理效率
接單/處理超時督辦
接單環節和處理環節均可設置超時督辦超時時間范圍可設;督辦層級可設
三級督辦提醒
工單接單超時每超過一級,均會有新語音消息和信息推送提醒,巡查工單內容會顯示為紅色和超時標記
不斷擴招的后顧之慮
綜合各路媒體報道來看,字節跳動內容審核員已擴招超2萬人,快手、B站、騰訊等各平臺也分別有數千人。整體不到十萬數量級的內容審核員,在面對數億人民產生的倍量內容時,互聯網秩序的維護者們也顯得有些力不從心。
內容審核員就如“互聯網保安”,24小時在文本、圖片、音頻、視頻的不間斷“巡邏”,攔截那些黃色、低俗、涉政、廣告等違規內容,如果攔截不及時,隨時就可能上演“全民知曉”的內容安全事故。而長期熬夜、身體紊亂、長期面對黃色、低俗等內容,對審核員的精神,心理,造成非常大的損傷。
國內外已有不少從業者受到類似困擾,輕則“惡心到吃不下飯”,“晚上做噩夢”,嚴重的心理創傷,甚至可以讓人變得麻木和暴躁,越來越具有攻擊性,甚至有審核員猝死。
可以說,當前依靠人工審核來控制內容合規安全,已達到較高負荷的狀態。
那不斷擴大審核團隊規模,就可以“后顧無憂”嗎?顯然這已不再是較優解。眼下還是平臺可以增加人力成本,擴招人工、“少賺一點”的階段,但作為企業,都會在成本和收益之間想達到一個平衡。
如果單純把內容風險控制當成一件純技術性的事情,或者說只認為是企業的成本負擔,不能創造收益。那企業只需要準備大量訓練數據,一些判斷模型就可以直接拿來用,甚至還可以拿出去做成生意。但真正經歷過內容安全痛苦的企業就會知道,內容風險控制掌握著企業發展的命門。
海量的內容,在人工之外如何做好內容的合規和安全?現已成了所有內容相關企業繞不開的話題,而內容風險控制細分領域頭部玩家們,也瞄準了貼近人類思維的AI內容審核機制的算法研究。
智能內容處理市場需要奇才
不斷產生的內容安全風險,也順勢造就了智能內容處理市場的繁榮。近年來,智能檢校、內容創作、內容審核、機器翻譯等領域成了這個市場新興的藍海賽道。在火熱的內容審核領域,虎牙聯合華為云發布昇騰AI內容審核解決方案,騰訊優圖、騰訊天御聯合發布內容安全審核解決方案、百度AI開放平臺內容審核解決方案、網易智能審核平臺……各大互聯網巨頭跑步入場之下,行業“撕殺”開始進入白熱化。
我們也看到目前業內普遍采用的是“AI機器審核+人工復審”的模式,但大量涉政、涉恐、廣告等高危內容風險則藏在評論、帖子、文章、動態之中,隱秘性極強,而且不斷在變化形式。文本、圖片、視頻、音頻、直播的自媒體時代,人人皆可發聲,在規避與反規避的較量中,難免有違規的“漏網之魚”流向內容平臺。
這也給行業延伸出另一個思考,在做好增量內容數據審核的同時,如何能夠對存量內容進行定時、定期、定向的檢測、清理,從而讓平臺變得更干凈?
在科技行業,一種更好的技術服務方案,在競爭中就意味著一種巨大的競爭優勢。在行業常規的解決方案之外,智能內容風險控制新銳企業博特智能,給出了另辟蹊徑的選擇:APP內容巡查方案。
據奇安信集團消息,博特智能入選“第七屆安全創客匯《2022網安創業新銳50強》”,是榜單中入選的內容安全企業,其參選的項目正是APP內容巡查方案。