一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進(jìn)行考慮：確定年會的日程內(nèi)容：接下來您就可以確定年會的日程內(nèi)容了。如開場、中間環(huán)節(jié)的設(shè)置，如何結(jié)束。一個良好的開場可以調(diào)動員工的氣氛和情緒。經(jīng)過一年的工作，這個時候老板是否可以親切的和員工作一個互動是非常重要的。當(dāng)距離感和生疏感消除之后，那么員工會覺得為這樣的老板拼搏是值得的。當(dāng)然如何去調(diào)動這種氣氛和情緒就需要策劃者多花些功夫在這里，或許是員工的親屬一段想念和祝福的video、或者是曾經(jīng)一起加班、一起為某個項目積極爭取的場景、也或許就是一些曾經(jīng)的回顧和員工的成長經(jīng)歷。這些都讓員工們可以深刻的體驗到一個企業(yè)是如何關(guān)注自己，使命感和被關(guān)注的感覺就會油然而生。良好的調(diào)動員工情緒是一個成功年會必不可少的元素

年會是企業(yè)、機(jī)構(gòu)或社會團(tuán)體舉行的周期性的，大多數(shù)公司是一年一度舉辦一次，其主要目的是提升企業(yè)文化，增加團(tuán)隊凝聚力，也有為答謝新老客戶而舉辦的年會,總結(jié)過去、展望未來是年會的主線。年年開會，難免千篇一律，如何超越往年，不斷，卻越來越讓年會籌辦者煞費(fèi)苦心。演出、娛樂、聚餐、總結(jié)、表彰、旅游、拓展…，企業(yè)不惜人力、物力、財力，外請的年會策劃公司出謀劃策，公司年會已成為企業(yè)一年來舉足輕重的大事。

年會是每一個公司在年底必須要舉辦的活動，因為公司可以通過年會活動為員工塑造一個輕松、休閑的氛圍，也可以順便總結(jié)一次公司的工作報告，為公司來年工作目標(biāo)的樹立以及奮斗精神的塑造奠定堅實的基礎(chǔ)。如何策劃年會？公司舉辦年會活動之時，如何才能籌備的完善呢，且看看有關(guān)公司年會活動籌備詳細(xì)計劃書的介紹吧。年會會議準(zhǔn)備：公司年會活動期間，舉辦一場總結(jié)會議室很有必要的。那么，在年會活動準(zhǔn)備工作上，建議我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備好公司需要的相關(guān)資料準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備以及相關(guān)工作程序方面的準(zhǔn)備工作。做到未雨綢繆，才能夠確保會議順利舉辦完成。

企業(yè)年會需要注意什么？1.會議準(zhǔn)備：正如任何事情一樣，完整的結(jié)局來自精1確的準(zhǔn)備。在年會準(zhǔn)備工作上，應(yīng)該具備組織準(zhǔn)備和物質(zhì)準(zhǔn)備以及相關(guān)工作程序方面的準(zhǔn)備工作。只有做到未雨綢繆，才可能有水到渠成的功效。2.組織準(zhǔn)備：成立責(zé)定專人成立年會籌備組，召開會議，詳細(xì)策劃年會的事宜，落實工作到專人以及后的時間限定。工作進(jìn)度、特殊情況匯報人等等。