年會(huì)好玩的節(jié)目有：三、溫馨家文化在公司年會(huì)時(shí)可以把員工的家人請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著，讓員工和家人相聚，讓員工以企業(yè)為家。四、游園式年會(huì)公司年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置一些上世紀(jì)七八十年代的“古童玩具”，讓員工玩點(diǎn)兒時(shí)的游戲。這種年會(huì)形式充滿懷/日意味，員工在玩游戲的同時(shí)一起分享童年的美好回憶，促進(jìn)彼此的了解。年會(huì)好玩的節(jié)目有：參照各大電影節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)，在公司年會(huì)上要求員工盛裝出席走紅毯。這個(gè)節(jié)目的目的是讓員工過(guò)把明星癮，把自己美麗的一面展現(xiàn)在同事面前，享受萬(wàn)眾眼目的感覺(jué)，是提升個(gè)人自信心的好方法。二、化妝舞會(huì)公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法“包裝”自己，再評(píng)個(gè)造型獎(jiǎng)。這種年會(huì)形式可以激發(fā)員工的想象力，充分展示個(gè)人魅力，活躍的氣氛也能夠促進(jìn)員工之間的溝通和交流。企業(yè)年會(huì)往往伴隨著企業(yè)員工的表彰，以及回顧企業(yè)歷史，展望企業(yè)的未來(lái)等重要內(nèi)容些的企業(yè)和組織還會(huì)邀請(qǐng)有分量的上下游合作伙伴一同參與這個(gè)全公司同慶的節(jié)日，以此來(lái)增加企業(yè)之間的溝通，來(lái)促進(jìn)企業(yè)之間的共同進(jìn)步。年會(huì)的形式有很多種，有激情演藝、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、戶(hù)外滑雪、客戶(hù)答謝、企業(yè)主題等。

增效年會(huì)公司在做培訓(xùn)前把年會(huì)詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會(huì)的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會(huì)同步的目的，增加年會(huì)效果。年會(huì)——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開(kāi)好年會(huì)，達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游，以及眾多重量級(jí)人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鎖定目標(biāo)，但是也往往會(huì)事與愿違。年會(huì)形式：激情演藝以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開(kāi)始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力，客戶(hù)有人支持的內(nèi)容或員工獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動(dòng)的、感恩的內(nèi)容，或是激勵(lì)、激揚(yáng)人心的內(nèi)容！夠全體在場(chǎng)人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！中間要穿插晚會(huì)游戲，抽獎(jiǎng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)PK的內(nèi)容。形式和內(nèi)容設(shè)計(jì)好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當(dāng)然切忌突出主持人。臺(tái)上臺(tái)下兩臺(tái)戲。聲勢(shì)浩大的年會(huì)有必要嗎？很有必要，說(shuō)實(shí)話搞年會(huì)就是漲面子的，不搞年會(huì)經(jīng)銷(xiāo)商怎么想？供應(yīng)商怎么想？公司情況越差年會(huì)越豪華，這樣才能穩(wěn)定供應(yīng)商，越窮越需要辦，期間還要到處宣傳，把什么雜七雜八的人都請(qǐng)上，不然后續(xù)的都貸不到，說(shuō)到底辦年會(huì)都是做給外人看的，同樣也是做給同行業(yè)看的。

公司年會(huì)的意義 ， 為什么要開(kāi)年會(huì)：提出新的一年的目標(biāo)，希望大家能夠勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。在年會(huì)中，公司領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)一年工作的同時(shí)，也會(huì)帶領(lǐng)大家一起展望新的一年的目標(biāo)，讓大家對(duì)于新的一年里新目標(biāo)，充滿了信心，同時(shí)也要做好準(zhǔn)備。企業(yè)年會(huì)往往伴隨著企業(yè)員工的表彰，以及回顧企業(yè)歷史，展望企業(yè)的未來(lái)等重要內(nèi)容些的企業(yè)和組織還會(huì)邀請(qǐng)有分量的上下游合作伙伴一同參與這個(gè)全公司同慶的節(jié)日，以此來(lái)增加企業(yè)之間的溝通，來(lái)促進(jìn)企業(yè)之間的共同進(jìn)步。年會(huì)的形式有很多種，有激情演藝、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、戶(hù)外滑雪、客戶(hù)答謝、企業(yè)主題等。根據(jù)年會(huì)當(dāng)天的流程和安排，倒推年會(huì)開(kāi)始前的籌備工作年會(huì)當(dāng)天各大體環(huán)節(jié)都確認(rèn)后，比如在業(yè)務(wù)總結(jié)大會(huì)上具體請(qǐng)哪些公司的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)演講，每個(gè)人的演講時(shí)間是多長(zhǎng)，又比如一共計(jì)劃在晚宴上安排多少個(gè)節(jié)目等，根據(jù)這些環(huán)節(jié)就要倒推出前面籌備工作的流程和進(jìn)度：領(lǐng)導(dǎo)演講就需要他們先提交演講的大綱，大綱敲定后要提前制作PPT，PPT制作完成后需要美化；