從導(dǎo)視系統(tǒng)基本理論中，內(nèi)在文化展示可視符號(hào)化具有意象性，精神堡壘能將環(huán)境特征及內(nèi)在文化精神通過物化的方式轉(zhuǎn)化為直觀的標(biāo)識(shí)形態(tài)，實(shí)現(xiàn)精神空間上的直觀展示。精神堡壘一般具有導(dǎo)示的作用，用于小區(qū)、廣場(chǎng)、大型商場(chǎng)等的地方。所以在其表面還會(huì)噴漆，絲印，做出適合某個(gè)地方的精神象征，有導(dǎo)示作用。現(xiàn)代簡(jiǎn)約的精神堡壘沒有過分的裝飾，講究精神堡壘造型比例適度、空間結(jié)構(gòu)性明確美觀，將設(shè)計(jì)的元素、色彩、照明、原材料簡(jiǎn)化到的程度，但對(duì)色彩、材料的質(zhì)感要求很高。

精神堡壘高度一般多高，精神堡壘的建設(shè)對(duì)于很多公司和商場(chǎng)來說是非常重要的，他能夠代表公司的氣質(zhì)和企業(yè)文化，而且不同地方能夠建造的精神堡壘的高度和大小是不一樣的，當(dāng)然它的建筑高度也和且經(jīng)濟(jì)實(shí)力有一定的關(guān)系。公司精神堡壘一般高度設(shè)置在3-5米，常規(guī)的公司建族群通常是沒那么高大的，3-5米而定高度的精神堡壘搭配公司建族群不顯得有違和感，當(dāng)然大型企業(yè)除外，精神堡壘體現(xiàn)的就是企業(yè)的氣質(zhì)。

如何設(shè)計(jì)適合自己企業(yè)的精神堡壘？1、從自己的企業(yè)文化、形象、愿景方面參考，精神堡壘就像企業(yè)展示在外面的一張名片，它的好壞直接影響到別人對(duì)我們的看法，所以必須要有自己特有的風(fēng)格，設(shè)計(jì)出來的東西要否符合自己的企業(yè)。2、綠色環(huán)保原則：節(jié)能與環(huán)保是當(dāng)今世界的主題，是當(dāng)今人們相當(dāng)關(guān)注的話題，更是設(shè)計(jì)師的一個(gè)重要理念，我們力求做到節(jié)能環(huán)保，堅(jiān)持可回收再利用的原則。