7分鐘前 信陽工作服定做歡迎來電「安徽中工裝」[安徽中工裝16cb717]內容：安徽工作服哪家好？合肥哪家工作服定制好？標準的“食品級”食品加工服的面料有哪些？50年以前的工作服工作服定制安徽工作服哪家好？合肥哪家工作服定制好？

安徽工作服定制，安徽工作服廠家，定制服裝哪家好？

一個的企業組織，必定有它的企業文化。企業文化的每一個元素都需要自然地在員工身上展現。員工代表的不僅僅是自身的形象，更是代表了企業的形象，所以統一定制的工作服理所當然的成為了在員工身上體現企業文化的重要橋梁，也成為多數企業構筑企業文化的成功開始。

往往看一個企業是否嚴謹，是否尊重客戶，體現的可不單是在工作上，員工形象也占相當大的比例。企業人為企業員工定做統一的工作服，將員工的精神面貌很好的展示出來，也是為了使企業的形象統一化。

當員工穿上工作服，他們心里馬上會有一種角度轉變的過程，工作服有助于年輕一代迅速進入工作狀態，這一點如果在入職培訓中強化后效果會更好。當客戶見到穿著統一工作服的營銷人員或采購人員，對所接觸的企業會有更快的接受度，因為愿意為員工統一著裝的企業一方面有經濟實力，另一方面也有打造企業文化的意識和水平。

標準的“食品級”食品加工服的面料有哪些？

1、吸汗斜紋綢，易清洗、防靜電、不發毛、不起塵，吸汗速干

2、吸汗斜紋呢，易清洗、防靜電、不發毛、不起塵，吸汗速干

3、防液斜紋綢，易清洗、防靜電、拒油、拒水、不發毛、不起塵

（六）、“食品級”食品加工服的主要特點有哪些？

A、符合“食品級”的要求及行業客戶的特性開發的面料及相關輔料（包括拉鏈，拉鏈頭，粘和貼，縫紉線，帽檐等等）；

B、根據“HACCP”“食品GMP”理念設計相應的款式及工藝，確保服裝的功能、服用性、美觀性；讓服裝整體滿足“食品級”要求及“HACCP”“食品GMP”理念的同時，滿足各行業客戶的生產安全需求及企業形象推廣需求。

50年以前的工作服

這些工作服，都是我這一生在工廠工作三十多年積攢下來的。50年前，我技校畢業后分配進了國企化工單位。進廠天，我們領了半月的學徒工資8.92元（當時學徒工月工資為17.84元），還領了口罩、手套、工作皮鞋及春秋各兩套藍布棉工作服等勞防用品。當時我還想，這么多工作服怎穿得完呀？誰知那時青澀小伙懶散成性，工作服臟了從來不洗，放更衣箱時間長了都被悶壞，出現一個個洞，有時干脆就扔了。這樣一來，三年發一次的工作服不夠穿，就穿自己的舊衣服當工作服。

兩年以后由于勞動積極，我從操作工人當上了班長。班長是管理為主，自己不用上崗，于是工作服“耐用”了許多，而且我看到臟了還會用堿水洗。這樣，一件工作服可以穿上大半年。隨著時間的推移，我的工作服不但夠穿，還有了積余。加上企業調整建制時，又給職工發了兩套米黃色滌卡綴有企業品牌商標的工作服，這樣積攢得更多了。

工作服定制

現在的社會，從企業到個體戶，都需要一套工作服，那么邊肖就來和大家聊聊如何選擇一家定做工作服的廠家。

第，在選擇定制工裝褲的廠家時，我們需要我們的采購員去接觸廠家送來的樣衣。觸摸工裝褲時，要感受工裝褲的做工，工裝褲面料的質量。這樣，只要用手觸摸面料，質量差的面料就會很粗糙，沒有質感。

在選擇定制工作服的廠家時，要注意工作服的設計風格。現在的工裝褲要講究衣服好看，所以工裝褲的設計相當重要。