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公司基本資料信息
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目前的鑄造行業(yè)現(xiàn)狀。
1、人才短缺。中國鑄造技術(shù)發(fā)展的過程中缺少的不是技術(shù),而是人才,造成人才流失的原因主要是國內(nèi)鑄造企業(yè)工資待遇低和工作環(huán)境差。
2、企業(yè)規(guī)模小。鑄造企業(yè)多,規(guī)模小。工作鑄造企業(yè)很多,然后很多企業(yè)規(guī)模小,工藝水平相對(duì)落后,導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率較低,產(chǎn)品質(zhì)量較低,時(shí)有發(fā)生安全事故和競爭,這些問題阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
3、從業(yè)人員素質(zhì)不高。中國的鑄造企業(yè)中絕大多數(shù)工人都是,其文化程度偏低,缺少必要的培訓(xùn),技術(shù)差,而且流動(dòng)性大,所以,在崗位上工作的大多數(shù)是新人,他們對(duì)鑄造生產(chǎn)秩序、工藝手段等沒有什么了解,導(dǎo)致生產(chǎn)質(zhì)量和效率低下。


由于精密鑄件目的不同,熱處理的非常多,基本主要可分成兩大類,類是組織構(gòu)造不會(huì)經(jīng)由熱處理而發(fā)生變化或者也不應(yīng)該發(fā)生改變的,第二是基本的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。熱處理程序,主要用于消除內(nèi)應(yīng)力,而此內(nèi)應(yīng)力系在不銹鋼鑄造過程中由于冷卻狀況及條件不同而引起。組織、強(qiáng)度及其他機(jī)械性質(zhì)等,不因熱處理而發(fā)生明顯變化。 對(duì)于第二類熱處理而主,發(fā)生了明顯的改變,可大致分為五類: 1、軟化退火:其目的主要在于分解碳化物,將其硬度降低,而提高加工性能,對(duì)于球墨鑄鐵而言,其目的在于獲得更多的鐵素體組織。 2、正火處理:主要目的是獲得珠光體和索氏體組織提高不銹鋼鑄造的機(jī)械性能。 3、淬火處理:主要為了獲得更高的硬度或磨耗強(qiáng)度,同時(shí)的到甚高的表面耐磨特性。 4、表面硬化處理:主要為獲得表面硬化層,同時(shí)得到甚高的表面耐磨特性。 5、析出硬化處理:主要是為獲得高強(qiáng)度而伸長率并不因而發(fā)生激烈的改變。
