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汕頭2025年社保標準:公司繳納908.96元/月,員工繳納420.48元/月。我司專業為汕頭當地各大中小企業辦理社保公積金,汕頭分公司社保外包,汕頭勞務派遣,汕頭人事外包,汕頭/全國社保公積金代買咨詢電話:13710019423,梁愛秋,微信同號。

汕頭職工及居民醫保參保人是否須符合國家生育政策方可享受生育相關待遇?

答:我市職工及居民醫保參保人按時足額繳納基本醫療保險費的,均可按規定享受生育相關待遇,無須判斷是否符合國家生育政策。職工醫保方面,2022年12月4日起施行的《廣東省人民政府關于廢止和修改部分省政府規章的決定》(廣東省人民政府令第298號)明確刪去《廣東省職工生育保險規定》(廣東省人民政府令第287號,以下簡稱《生育保險規定》)第十一條中“符合國家生育政策的,按照規定享受相應的生育保險待遇”的內容。因此用人單位及職工按時足額繳納基本醫療保險費,可按規定享受生育保險相關待遇,無須判斷職工是否符合國家生育政策。居民醫保方面,2024年1月起實施的《汕頭市人民政府辦公室印發關于完善基本醫療保險和生育保險有關問題的通知》(汕府辦〔2023〕39號)明確新增居民醫保參保人產前檢查及門診計劃生育手術待遇,居民醫保參保人住院生育醫療費用按相應級別醫療機構住院待遇標準報銷。參保人只要在居民醫保待遇享受期內即可按規定享受生育費用相關待遇,無須判斷其是否符合國家生育政策。

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1.管理便捷

對于員工人數多、區域分布廣的企業,將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理,客戶只要對應駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務輕松搞定,不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2.減少事務性工作

客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構員工的實際問題,實現各地分支機構的本土化管理。

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駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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