|
公司基本資料信息
|
揚州代繳社保服務,揚州職工五險一金,揚州本地人力資源外包公司
服務關(guān)鍵詞:代繳揚州社保服務公司,揚州2024年社保標準,揚州分公司社保代買,揚州辦事處社保代交,揚州勞務派遣服務,揚州本地人力資源公司,揚州人事外包,揚州業(yè)務外包,揚州/全國社保公積金代買咨詢電話:13710019423,梁愛秋,微信同號。
揚州推動醫(yī)療保障改革成果更多更公平惠及人民
黨的二十屆三中全會為深化醫(yī)保制度改革、健全保障體系、促進“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理指明了前進方向,明確了具體任務。全市醫(yī)保系統(tǒng)將深入學習貫徹全會精神,著力推進改革攻堅、堅決守牢基金安全,持之以恒優(yōu)服務、搶抓機遇求突破,以實干實效增進我市醫(yī)保領(lǐng)域民生福祉。
保民生實事項目。推進“先診療后付費”改革,切實解決患者就醫(yī)過程中重復排隊、繳費的堵點痛點難點問題,不斷提升群眾就醫(yī)體驗。全市28家綜合性醫(yī)院初步實現(xiàn)線上門診掛號、門診繳費等功能,“先診療后付費”功能已在蘇北人民醫(yī)院、高郵市中醫(yī)醫(yī)院上線使用。開展“醫(yī)保紓困”行動,重點聚焦防范化解困難群眾因病致貧返貧問題,形成“基本醫(yī)保打基礎,大病保險強減負、長護保險全覆蓋、補充保險化風險、醫(yī)療救助穩(wěn)兜底”的“1+N”多元化醫(yī)療保障體系。全面落實困難群眾居民醫(yī)保參保財政補助政策。
守基金安全底線。始終保持基金監(jiān)管高壓態(tài)勢,嚴肅整治基金跑冒滴漏現(xiàn)象,守好參保群眾的“治病錢”“救命錢”。牢固樹立醫(yī)保運行安全意識,正確處理醫(yī)保基金安全和醫(yī)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。堅持按照“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,用好醫(yī)保基金、提高使用效率。加大部門聯(lián)動監(jiān)管,強化行刑銜接、行紀銜接等,形成多方參與、協(xié)同高效的監(jiān)管合力。線上線下監(jiān)管相結(jié)合,推動筑牢醫(yī)保基金監(jiān)管堤壩。
揚州代繳社保外包的好處有哪些:
1.管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務輕松搞定,不用在分支機構(gòu)設立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2.減少事務性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構(gòu)員工的實際問題,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)
駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近21年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“中,國百,強勞務派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司揚州分公司
電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理
辦公QQ號:924672344(微信同號)
地址:揚州市開發(fā)區(qū)揚子江中路682號-303。