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臨沂市人力資源和社會保障局：今年繼續實施失業保險援企穩崗政策

延續實施階段性降費率政策。本次將階段性降低失業保險費率至1%的政策延續實施一年，其中單位費率0.7%、個人費率0.3%，執行期限至2025年12月31日。

延續實施失業保險穩崗返還政策。參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業裁員率不高于20%，可以申請失業保險穩崗返還，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業返還比例為60%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業政策執行。政策執行期限至2024年12月31日。

規范勞務派遣單位享受穩崗返還政策。勞務派遣單位需主動向參保地失業保險經辦機構申請享受2024年失業保險穩崗返還資金。對涉及被派遣勞動者的部分，全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。其中，派遣到機關事業單位的勞動者不在穩崗返還政策覆蓋范圍之內。對涉及其余自有員工部分（含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受。

延續實施技能提升補貼政策。參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金期間的失業人員取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書，在發證日期12個月以內按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。政策執行期限至2024年12月31日。每人每年享受補貼次數最多不超過三次，同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次，技能提升補貼和職業培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。

全力保障失業人員基本生活。持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發放工作，按時足額兌付各項失業保險待遇，切實保障失業人員基本生活。

實施擴大失業保險基金支出范圍試點政策。將失業保險基金用于支持參加失業保險且符合就業補助資金申領條件人員和單位的2024年度職業培訓補貼、職業技能評價補貼、崗位補貼和社會保險補貼。實施擴大支出試點政策的支出額度統籌考慮本市歷史結余基金規模、就業工作目標任務、就業補助資金預算安排。政策執行期限至2024年12月31日。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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