駿伯人力集團全國直營連鎖,集團化運營,全國350多個勞務派遣和人事服務社保咨詢代理服務網點,擁有21年勞務派遣和人事外包經驗累積,數千家客戶見證、數十萬外包員工的認可,隊伍強大、服務便捷,實力雄厚、誠信可靠。
駿伯人力集團致力于成為全國網點齊全、服務到位、便捷周到的人力資源外包供應商。截止到目前,已為全國各地上萬家大中型企業和小微企業提供人力資源服務,其中包括位列國內外500強的名企。
入離職管理、勞動用工備案、社保登記、社保繳納和員工保險待遇申領等等是十分繁瑣耗時的工作,因為人事政策的頻繁變更、社保繳納流程的復雜瑣碎造成大量精力的耗費。由第三方公司管理,可以節省煩惱,節約用人成本。
如遇到員工發生工傷,情況會更為復雜,一旦工傷情況比較嚴重的甚至傷亡的,對企業來說可謂當頭一棒!所以,平時沒發現問題,沒出現類似情況,不代表以后就沒有!潛在風險始終存在,如何幫助企業規避平時用工風險,減少企業人事方面管理,幫助企業降低用工成本,提高企業生產力才是為重要!
當前,很多用工人數比較多的行業,在員工試用期沒有給員工購買社保,甚至很多企業對轉正的員工也沒有及時購買社保,萬一出現工傷,后果嚴重的,甚至會給企業帶來滅頂之災!平時做好人事管理預防,出現問題才不至于手忙腳亂。
現代企業管理已經流行把勞動事務工作外包,包括勞務派遣、企業社保外包,工作人員外派,員工社保薪酬福利外包等等方式,人力資源行業得以飛速發展。
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