駿伯人力集團成立于2003年3月,全國各地設立350多個服務網點,駿伯集團總部位于粵港澳大灣區核心城市。為廣大企業、制造工廠,廠區普工,分公司、外資企業便利、省成本,采用勞務派遣用工和便捷的參加職工社保方案。
很多企業都會面臨這種問題,內部人員工作量大,工作壓力大,員工管理不強,企業公司發展競爭力不強,導致企業效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢?要擺脫公司HR的工作繁雜問題,將一部分的工作分擔出去找人力資源代理機構。
廣州企業選擇勞務派遣用工,選擇人事薪酬社保外包服務的優勢和幫助:
1.人力資源部門從繁重的重復工作中解脫,專注于核心的戰略工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2.提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率。
3.規范操作,有效遏制隨意的薪資、員工管理工作規范、公正起到促進作用。
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,直接間接費用及楊公祭成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務,引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。
5.避免大量投入人才培養所帶來的不確定風險。
6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。
廣州駿伯人力資源集團有限公司
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