7分鐘前 工廠寒假工免費咨詢「員源人力」[員源人力d6a5a50]內容：

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對企業而言，雇用看似減少了用工成本，但每雇用一次，就意味著需要從頭開始培訓，無形中增加了培訓成本；加上多數都是非熟練工，難以保證工作質量，對企業長久發展顯然不利。

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自從《勞動合同法》頒布之后，一定程度上反向促進了勞務派遣的高速發展，為何稱之為反向？由于一部分業內人士認為新的勞動法針對于勞務派遣問題上存在著很多漏洞，不少企業利用法律對勞務派遣規定不明確的漏洞，想盡各種辦法解聘正式員工，之后再通過勞務派遣公司派遣員工，這樣一來既節約了用工成本，又規避了法律責任。這種情形并不是勞動法頒布的本意，必定也對勞務派遣發展起著消極的推進作用。由此，不少業內人士呼吁，應該對當下勞務派遣現狀進行整治。石秀印介紹說，臨時工的特點之一是靈活性，市場經濟條件下，用人單位希望能實現用工效益的大化，召之即來，揮之即去，又不用背負社會保險等其他成本。

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有助于克服在對立統一規律的理解上產生的簡單化傾向。從科學方的角度看，假定、探索和揭示分立物質形態（如宏觀物體、實物粒子等）之間通過某種中介物質形態(如場或媒介粒子)相聯系。