《中華人民共和國職業分類大典》分類

第五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括6個中類，30個小類，121個細類；

第六大類：生產、運輸設備操作人員及有關人員，其中包括27個中類，195個小類，1119個細類；

第七大類：軍人，其中包括1個中類，1個小類，1個細類；

第八大類：不便分類的其他從業人員，其中包括1個中類，1個小類，1個細類。

其他分類方式

1、服務類;(如:營業員,服務員,清潔工......)

2、管理類;(總經理,主管......)

3、文職類;(文員,助理,文秘......)

兼職推廣定義

兼職推廣，從機構方面我們通常稱之為CPS聯盟，從個人角度我們通常為網絡推廣員。但是不論是cps聯盟或者網絡推廣人員，他們有一個大體的特性那就是，通常他們的組成部分不脫離組織通過業余或者碎片資源來完成相關推廣工作并且獲得一定的報酬。

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如何獲得高薪工作

有時候有能耐，也要善于利用，并不是每個工作績效突出的人都能夠得到相應的報酬，這主要是因為經理沒有看到你的績效，或是不經意間忽視了部屬的表現。因此，建議每次工作獲得成效的時候，可以找經理反饋，借機會在經理面前證明自己的能力，同時也是將來考核面談時，可以爭取較高的績效評估，增加調薪水準.

掌握關鍵性技能。現在的企業競爭是人才之爭，掌握關鍵技能的人是企業高薪聘請的對象。同時，除了強調要掌握關鍵技能，更強調要建立一套快速掌握關鍵才能的學習機制，一旦關鍵才能不再“關”，立刻建立下一個關鍵才能，使個人價值在持續挑戰中水漲船高。

2）確定一份好的工作。有的人在找工作時覺得能找到一個工作已經是老天賞飯吃，哪里還敢奢求好工作，這種思想可以說是大錯特錯，就好像你看見漂亮姑娘總以為追求者無數自己沒有機會，其實可能大家都是這樣想的。你越了解自己，就越能輕松快速的找到工作，做人也一樣。

你需要思考自己能做什么，想做什么，而不是讓公司老板來替你想，這不是人，是驢。

首先你要想你喜歡干什么。你可以

1、喜歡睡覺，2、喜歡新奇的東西，3、喜歡寫作