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公司基本資料信息
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業(yè)務(wù)外包只是一個(gè)比較大范圍的概括,業(yè)務(wù)流程外包我們根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可以將業(yè)務(wù)外包劃分為不同種類,如整體外包和部分外包,生產(chǎn)外包、銷售外包、研發(fā)外包、人力資源外包,以及無(wú)中介的外包和利用中介服務(wù)的外包等。首先,根據(jù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的完整性可以將業(yè)務(wù)外包分為整體外包和部分外包。所謂部分外包,指企業(yè)根據(jù)需要將業(yè)務(wù)各組成部分分別外包給該領(lǐng)域的服務(wù)供應(yīng)商。如企業(yè)的人力資源部分外包,企業(yè)根據(jù)需要將勞資關(guān)系、員工聘用、培訓(xùn)和解聘等分別外包給不同的外部供應(yīng)商。部分外包的主要是與核心業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的輔助性活動(dòng),如臨時(shí)服務(wù)等。
廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲(chǔ)備,臨時(shí)工,小時(shí)工,勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生產(chǎn)線承包,短期項(xiàng)目承包。
勞動(dòng)者每周工作時(shí)間超過(guò)24小時(shí)不足30小時(shí)的為非全日制用工加班,30小時(shí)以上為全日制用工
該種觀點(diǎn)認(rèn)為既不能縱容用人單位濫用非全日制用工,也不能肆意勞動(dòng)者的合法權(quán)益。因此,在勞資雙方之間應(yīng)找到一個(gè)平衡點(diǎn)
廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲(chǔ)備,臨時(shí)工,小時(shí)工,勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)外包,人才中介,人力中介,普工招聘,人才代理,生產(chǎn)線承包,短期項(xiàng)目承包。
而且企業(yè)使用的是臨時(shí)外包服務(wù),企業(yè)在淡季不需要保留閑人,因?yàn)槠髽I(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)的規(guī)模來(lái)決定外包人員的數(shù)量。這類人員工作時(shí)間較短,可以是幾個(gè)月,也可以是半年,與勞務(wù)外包企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。