業務外包一直是企業“隱形的翅膀”，但這種模式如果管理不當，會給企業造成巨大的風險！目前，很多公司都存在外包業務的情況，主營主要業務，將一些分支業務外包給其他公司幫忙處理，以減輕公司內部員工的工作壓力，同時節省企業用工成本。特別是在公司業務比較集中的月份，由于臨時比較難招到人，但是工作又忙不過來，這時候，很多企業就會選擇將部分崗位的工作外包出去，降低企業用工成本，提升效率。在此很多企業往往認為，只要簽了勞務外包協議就可以隔絕用工風險，因為外包人員是外包公司的人

廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，勞務派遣，業務外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產線承包，短期項目承包。

另外作為小時工，還有一個好處就是，一生不羈愛自由，隨做隨走不帶走一片云彩。哪家廠工價高，就去哪里，尤其是年后或者七八月份的招工旺季，很多時候的工價可以達到28/時

廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，勞務派遣，業務外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產線承包，短期項目承包。

《勞動合同法》將非全日制用工的工作時間規定為每日不超過四小時，每周不超過二十四小時。在一定時期內，如果非全日制勞動者每周的工作時間超過合同約定的時間，但未超出24小時的標準，是否屬于加班