人員來源1、發揮余熱的離休/退休人員；2、學有專長的科學技術人員；3、上班族有固定工作的人在業余時間比較寬裕，還有額外的精力和能力的教師、演員、醫生、新聞記者、報刊編輯、運動員等等；4、正在上大學/讀研/讀博等繼續深造/職業學院/高中畢業年滿18周歲并且具有勞動能力的學生群體；5、畢業后待就業的年輕人以及原工作單位裁員下崗后臨時找工作的人。

找工作zui重要的五個因素：1、看在單位自己的發展空間；2、看自己能享受到的薪資待遇。工資待遇包括工資、五險一金、工作餐、出差待遇等等；3、看自己所處的工作環境；4、看工作時間和加班頻率；5、看企業規模大小。

1、看在單位自己的發展空間

如果自己在單位能發展自己的專i業特長，工作起來如魚得水，有極大的發展空間，未來可期，那么這樣的就業單位即使低于稍微低點，也是一個好單位。反之，如果在單位，自己都感覺憋屈，工作起來處處受限，即使工資待遇較好，也不是好的就業單位。

如何獲得高薪工作

自身價值經得起挑戰嗎?。要讓個人價值經得起持續挑戰，建議確立一個明晰的目標，想方設法讓自己的價值zui大化是成功人才的共同點，同時，他們堅信:自己的本錢就是自身的價值，只要自己的價值能夠一直膨脹下去，就會富貴于我。要仔細審視自己，對自己有一個科學的認識和評價，看一看自己是否真的能夠勝任將來的工作，能否應對各種難題和挑戰。也就是說，要看自己是否真的值這個價錢。倘若對自己信心不足，zui好還是退而結網，及時充電以提高自己的能力。

高薪捷徑在哪兒?每個人的答i案都不一樣。專i家提醒你，發展方向更清晰一些，職業定位更準一些，多一些思考，多一些探索，你就會離高薪更近一步。希望每個職場人都能用自己的才能，加上智慧，找到屬于自己的高薪捷徑。

2）確定一份好的工作。有的人在找工作時覺得能找到一個工作已經是老天賞飯吃，哪里還敢奢求好工作，這種思想可以說是大錯特錯，就好像你看見漂亮姑娘總以為追求者無數自己沒有機會，其實可能大家都是這樣想的。你越了解自己，就越能輕松快速的找到工作，做人也一樣。

你需要思考自己能做什么，想做什么，而不是讓公司老板來替你想，這不是人，是驢。

首先你要想你喜歡干什么。你可以

1、喜歡睡覺，2、喜歡新奇的東西，3、喜歡寫作